人事評価制度の構築

2015年10月20日

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人事評価制度は、賃金決定以外にも、社員教育や配置転換に活かせ、

 

社員さんのモチベーションの維持、モラルの向上にも重要になるものです。

 

 

現在、人事評価制度がなくても、起業して会社が成長し、社員数が増えてくると、

 

人事評価制度が必要になってきます。

 

 

社員さんがしっかりと評価されることで、仕事に誇りを持ち、

 

向上しようと自然と考えられる

 

そんな内容の話が聞けるかもしれません。

 

 

お申込みは090-3256-2269(福田まで)

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